Leadership Edge

Deelnemers onderzoeken hoe de hersenen denk- en groeistrategieën beïnvloeden. Ze zullen kritisch denken heroverwegen en hun “mindware” aangepast houden voor betere besluitvorming. Ze zullen ook de impact van vooroordelen en big data op het redeneren begrijpen en technieken leren om slechte gewoonten te omzeilen om het denken te verbeteren.

We zullen leren hoe we psychologische veiligheid kunnen creëren om beter te communiceren en conflicten te benutten voor groei en innovatie. Deelnemers zullen modellen zoals die van Lencioni of Thomas Kilman toepassen, evenals geweldloze communicatietechnieken voor het oplossen van conflicten.

Train besluitvormingsvaardigheden, pak vooroordelen aan, begrijp de rol van emoties en beheers uzelf onder druk. Er zijn zoveel onderwerpen die we in deze sectie zullen behandelen. Deelnemers zullen technieken toepassen om de besluitvorming in moeilijke omstandigheden te verbeteren. Ze zullen technieken integreren voor complexe beslissingen in snel veranderende omgevingen.

Deelnemers zullen de principes van emotionele intelligentie verkennen en het belang ervan in leiderschap begrijpen. Ze leren technieken om het zelfbewustzijn, zelfregulering, motivatie, empathie en sociale vaardigheden te verbeteren. We zullen leiders in staat stellen om op een dieper niveau verbinding te maken met hun teams en andere belanghebbenden.

We zullen ons concentreren op strategisch denken, aanpassingsvermogen en leiderschap tijdens fases van transformatie. Deelnemers leren hoe ze strategieën kunnen formuleren en uitvoeren, teams daarop kunnen afstemmen en kunnen gedijen in dynamische zakelijke omgevingen.