Mind Colors

Onthul persoonlijkheden met Insight Discovery

In het kort

In de trainingsmodule “Mind Colors” duiken deelnemers in de fascinerende wereld van persoonlijkheden met behulp van de Insights Discovery®-methodologie, gebaseerd op de psychologie van Carl Jung. Deze training zal deelnemers instrumenten aanreiken om zichzelf, maar ook anderen beter te begrijpen. Ze zullen ontdekken wat de impact is op effectieve communicatie, samenwerking en teamwerk. Door een uitgebreide verkenning van de verschillende persoonlijkheidstypen, vertegenwoordigd door verschillende kleuren, zullen deelnemers de kracht van zelfbewustzijn en interpersoonlijk begrip ontsluiten, wat leidt tot betere relaties en betere teamprestaties.

Duur

Doelstellingen

Begrijp de Insights Discovery®-methodologie grondig en het belang ervan voor het verbeteren van de teamdynamiek en persoonlijke ontwikkeling.
Identificeer communicatiestijlen en voorkeuren die specifiek zijn voor verschillende persoonlijkheidstypes.
Leer technieken om effectieve samenwerking en verbinding tussen teamleden met verschillende profielen te bevorderen.
Creëer een positieve en constructieve sfeer die teamleden aanmoedigt om feedback te geven en te ontvangen.
Creëer een positieve en constructieve sfeer voor het geven en ontvangen van feedback.

Inhoud

Inleiding tot Insights Discovery® :

Deelnemers verkennen de grondslagen van de Insights Discovery®-methodologie, het vierkleurenmodel en hoe deze zich verhoudt tot persona’s. Dit zal de basis vormen van een gemeenschappelijke taal die individuen zal helpen zichzelf beter te begrijpen en de reacties van hun collega’s beter te decoderen.

Ontdek de energieën die verband houden met kleuren :

Door zich te verdiepen in de vier kleurenergieën van het model, zullen de deelnemers de kenmerken, sterke punten en potentiële uitdagingen van elk persoonlijkheidstype verkennen. Deze kennis zal interpersoonlijke communicatie, empathie en samenwerking tussen teamleden vergemakkelijken.

Effectieve communicatie en samenwerking :

Door middel van interactieve oefeningen en teamactiviteiten leren deelnemers hun communicatiestijlen aan te passen om verbinding te maken met verschillende persoonlijkheden. Ze zullen ontdekken hoe ze effectiever kunnen samenwerken, individuele sterke punten kunnen benutten en potentiële conflicten constructief kunnen benaderen.

Emotionele intelligentie en feedbackcultuur du feedback :

Het begrijpen van de emoties die ten grondslag liggen aan menselijke interacties is essentieel voor hechte teams. Deelnemers onderzoeken de rol van emotionele intelligentie in relaties en leren hoe ze een omgeving kunnen creëren waarin het geven en ontvangen van feedback essentieel is voor groei.

Exploitatie van inzichten voor persoonlijke ontwikkeling :

Deelnemers gebruiken hun kleurprofiel als basis voor hun persoonlijke ontwikkeling. Ze zullen sterke en zwakke punten en groeimogelijkheden identificeren en een plan opstellen om effectievere communicators en teamleden te worden.

Resultaten

Versterking van de teamdynamiek en verbeterde samenwerking.
Verbeterde communicatie en empathie tussen teamleden.
Verbeterde conflictoplossing en probleemoplossende vaardigheden.
Verhoogde emotionele intelligentie en zelfbewustzijn.
Een positieve feedbackcultuur die de persoonlijke en teamontwikkeling ondersteunt.

Voor wie?

Teamleiders die de communicatie en samenwerking binnen hun teams willen verbeteren.
Individuen die hun begrip van zichzelf en anderen willen verdiepen om meer impactvolle interacties te bevorderen.
HR-professionals die een meer harmonieuze werkomgeving willen creëren.
Bestuurders en managers die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van hun vaardigheden op het gebied van leiderschap en people management.
Iedereen die geïnteresseerd is in persoonlijke en professionele ontwikkeling door een verbeterd zelfbewustzijn en sterke interpersoonlijke vaardigheden.