Gehört Ihr Unternehmen zur Paritätischen Kommission 118 oder 220? Valorize Solutions ist anerkannter Anbieter bei Alimento, auch für Unternehmen in Ostbelgien, und trägt bis 2029 das Qualitätssiegel BC Food für einen einzigen Bereich: Vertriebskompetenzen im Lebensmittelsektor. Konkret heißt das: Ihre Teams schärfen ihre Vertriebskompetenzen, und Ihr Branchenfonds übernimmt einen Teil der Rechnung.
Das Qualitätssiegel BC Food:2025 wurde uns am 4. August 2026 von Brand Compliance België verliehen, der unabhängigen Stelle, die Trainingsanbieter im Auftrag von Alimento auditiert. Es gilt bis zum 3. August 2029. Eine Selbstauskunft genügt dafür nicht: Grundlage ist ein Audit vor Ort, das unsere Trainer, unsere Trainingsunterlagen, die Bewertungen unserer Kunden und die finanzielle Stabilität des Unternehmens über mehrere Jahre tatsächlicher Tätigkeit prüft. Die fortlaufende Einhaltung wird durch Überwachungsaudits kontrolliert.
Unternehmen der Paritätischen Kommissionen 118 (Arbeiter) und 220 (Angestellte) der Lebensmittelindustrie. Auch Leiharbeitskräfte an Ihrem Standort sind förderfähig. KMU ebenso wie große Konzerne.
Unsere Module zu Verkauf, Verhandlung, Key Account Management und Führung eines Vertriebsteams. Genau das ist der Geltungsbereich unseres Qualitätssiegels: Vertriebskompetenzen im Lebensmittelsektor.
Bis zu 150 € pro Person und Tag, höchstens 450 € pro Gruppe und Tag. Alimento bestätigt den Betrag im Einzelfall.
Die Regeln unterscheiden sich je nach Art des Trainings. Hier die von Alimento veröffentlichten Größenordnungen, ohne Beschönigung.
| Art des Trainings | Förderung durch Alimento* |
|---|---|
| Vertriebskompetenzen: der Geltungsbereich unseres Qualitätssiegels | 150 € pro Person und Tag, höchstens 450 € pro Gruppe und Tag |
| Kurzformate | 20 € pro Person und Stunde |
| Allgemeine Trainings für Führungskräfte | Keine Förderung |
| Zum Vergleich: branchenspezifische Trainings (Lebensmittelsicherheit, Lebensmitteltechnologie, Logistik, Arbeitssicherheit) | Kostenlos bis 100 Beschäftigte, darüber 50 %. In diesem Bereich sind wir nicht tätig. |
Ein KMU mit 60 Beschäftigten schickt 8 Personen zu Negotiate Smart, zwei Tage, als Inhouse-Training.
Ein Gespräch, manchmal auch Interviews mit künftigen Teilnehmenden: Wir bestimmen den tatsächlichen Bedarf, die Inhalte, die Termine und die Gruppengröße.
Dieser Plan geht vor dem Start an Sie und an Ihren Alimento-Berater. Das ist die Voraussetzung für die Förderung.
Alimento eröffnet den Vorgang, teilt Ihnen den Betrag mit, auf den Sie Anspruch haben, und schickt Ihnen per E-Mail den zugehörigen Link.
Unterschriebene Anwesenheitslisten, Bewertungsbögen und Teilnahmebescheinigungen im Format, das Alimento verlangt.
Rechnungskopie, Anwesenheitslisten und Bewertungen gehen innerhalb eines Monats nach der letzten Sitzung an Alimento.
Alle liegen im Geltungsbereich unseres Qualitätssiegels. Diese hier fragen Lebensmittelunternehmen am häufigsten an.
Wir kennen Ihre Verkaufszyklen, Ihre Margen unter Druck und Ihre Jahresgespräche mit dem Lebensmittelhandel.
Eine der herausragenden Stärken von Vincent ist sein Anspruch, den Markt, in dem wir tätig sind, sowie unser Unternehmen, unsere Marken, unsere Organisation und unsere Leistungen gründlich zu verstehen. Dieser persönliche Ansatz schafft bei den Teilnehmenden ein starkes Gefühl der Verbundenheit: Sie erleben das Training nicht als Theorie, sondern als tief in der Realität ihres Marktes verankert.
Sagen Sie uns, was Ihre Vertriebsteams in diesem Jahr erreichen müssen. Wir melden uns mit einem Programm und einer Schätzung der Alimento-Förderung.
