In de trainingsmodule “Body Speak” verkennen deelnemers de fascinerende wereld van non-verbale communicatie. Deze training zal iedereen helpen de taal van lichaamstaal, gezichtsuitdrukkingen en andere non-verbale signalen te begrijpen. Door deze vaardigheden te verwerven, zullen de deelnemers hun communicatievermogen verbeteren, sterke verbindingen creëren en hun professionele inspanningen optimaliseren.
Door middel van interactieve workshops en praktische oefeningen zullen deelnemers de verborgen aspecten van non-verbale communicatie ontdekken en de invloed ervan gebruiken om beter te communiceren en een onderhandeling te leiden.
Deelnemers onderzoeken de essentiële rol van non-verbale communicatie bij het overbrengen van emoties, intenties en onderliggende boodschappen, en verwerven inzicht in het belang ervan in verschillende interacties.
Door middel van interactieve sessies leren deelnemers gezichtsuitdrukkingen, lichaamstaal en gebaren te interpreteren om verborgen betekenissen te ontdekken.
Deelnemers zullen praktische technieken ontdekken voor het opbouwen van vertrouwen, het opbouwen van een goede verstandhouding en het koesteren van sterke banden door middel van non-verbale signalen.
Door het strategische gebruik van non-verbale communicatie te verkennen, zullen deelnemers ontdekken hoe ze hun aanwezigheid als leider kunnen vergroten, hun invloed kunnen versterken en een grotere betrokkenheid binnen teams kunnen bevorderen.
Deelnemers krijgen een dieper inzicht in de impact van non-verbale signalen op de onderhandelingsresultaten en leren hoe ze hun communicatiestijl kunnen aanpassen voor betere resultaten. Ze zullen de technieken beheersen om de klantbetrokkenheid, overtuigingskracht en het sluiten van zakelijke deals te verbeteren.
De controle van de impact. Vandaag stopt de boodschap bij de woorden: de verkoper leest de signalen van zijn gesprekspartner niet, gebruikt noch zijn lichaam noch zijn intonatie om te dragen wat hij zegt, en mist wat niet werd gezegd. De module werkt in beide richtingen: zelf meer impact hebben, en onderscheiden wat aan de overkant niet wordt gezegd. Een gesprek dat samen wordt herbekeken, maakt die feedback feitelijk in plaats van gevoelsmatig, binnen het kader dat u vastlegt. Dat noemen wij het raderwerk: uw mensen, uw processen, uw methodes en uw tools die in elkaar grijpen, met zo weinig mogelijk wrijving. Dat deel werken wij apart uit, in een adviestraject, vóór de opleiding of erna.
Door te kijken naar wat verandert, in plaats van naar geïsoleerde tekens te zoeken. Een gekruiste arm betekent niets; een arm die zich kruist op het moment dat de prijs wordt genoemd, betekent iets. De module leert gezichtsuitdrukkingen en houding te ontcijferen, het moment te herkennen waarop de gesprekspartner afhaakt of zich openstelt, en vooral zijn eigen impact te controleren in plaats van hem te veronderstellen. Dat is wat toelaat te horen wat niet wordt gezegd.
Ja, en soms telt het er meer, omdat de signalen tot een kader zijn herleid en iedereen ze overinterpreteert. Het gezicht, de blik, de intonatie en het ritme van de stem dragen het grootste deel van de impact op afstand. De module werkt in beide richtingen: zelf meer aanwezigheid hebben, op het scherm zoals in een zaal, en de reacties van de andere lezen ondanks de afstand.
Ontdek onze methodologie
Valoriseer uw team door hun volledige potentieel te ontwikkelen. Laten we samen uw behoeften bespreken.
